来源:赣州金融网 作者:陈澎涛 何荣清 发布时间:2012年12月11日
本站讯 员工是企业发展的原动力。为进一步激发员工潜能,凝聚员工全心尽力谋发展创业绩的智慧和力量。今年以来,赣州农商行坚持“让员工共享发展成果、让员工倍感企业温暖”的以人为本理念,采取“五个一”温暖举措,努力为员工办实事、做好事,营造了农商行大家庭的温馨友爱,全力打造出和谐团结的企业文化。
派发一个苹果,送去甜蜜关爱
为加强员工营养,改善饮食结构,从2012年6月开始,赣州农商银行每天给每位在岗员工免费配发一个苹果。苹果个个精挑细选,皮薄红亮,散发着诱人的甜蜜香味。苹果虽小却红润香甜沁入心田,且营养丰富、维生素含量高,在农商行员工中引起很大感动。员工在与家人朋友聊天时,苹果这一话题也总是被员工们津津乐道。
开展一次体检,送去健康关爱
据悉,赣州农商行坚持每两年一次体检,体检对象为全行所有员工,体检项目近十个。
今年,该行工会部门在全行员工中进行医院选定意见广泛征求,最后优选联系了全市技术实力、医德医风较好的市人民医院,并于11月组织开展了为期两个月的员工体检活动。此外在平时,员工也可用医保卡进行常规体检。
办好一个食堂,送去可口关爱
今年,赣州农商行搬迁了新大楼。该行在继续做好食堂专车派送午餐至各营业网点的同时,还抓紧做好新食堂的建设,成立食堂建设专班,从人、财、物多方面给予全力支持,还多次召开进度调度会,加快了新食堂建设进度,行领导更是经常到工地现场督导进度和质量。目前,新食堂已进入装修验收阶段。此外,在保留既有厨师的基础上,该行还向外择优聘请优秀厨师,争取新年加入新食堂。
创办一座农庄,送去放心关爱
为让员工吃得放心,赣州农商行加紧了百福农庄的创建工作。目前,正积极联系“有技术、有规模、有大棚、有防虫网”标准的蔬菜种植专业户,并做好“百福农庄”的冠名,还明确要求选择的农庄,其种植的果菜要确保“不打农药、不施化肥”,能培育出绿色有机蔬菜,保证让农商行职工吃上绿色放心蔬菜,并配送给VIP客户,强化维护客户的纽带。
进行一次座谈,送去青年关爱
为凝聚作为企业新生代的青年员工智慧和力量,赣州农商行11月21日晚,组织了全行30周岁以下的青年员工共109人举办青年员工座谈会。
会上,该行主要领导等班子成员认真听取了青年员工的工作体会、想法和建议。市农信社主任张耀平还亲自出席指导,并提出担当重任、勇于拚搏的要求,寄予青年员工在农商行的未来、赣南苏区振兴、市场激烈竞争中大有作为的厚望,为青年员工送去了精神关爱,指引了今后职业生涯的发展方向。(赣州金融网)
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