来源：中国赣州网-赣南日报
发布时间：2012年10月09日
“‘双向约谈’帮我实现了在家门口教书的愿望。”近日，寻乌县澄江镇大墩小学教师赖曰铭告诉笔者。前不久，赖曰铭“主动约谈”教育部门主要领导，反映之前任教的丹溪乡彭溪村小学离自家所在地澄江镇有120多公里，来回要经县城转车，非常不便，希望能转到澄江镇教书，如今这个问题得到了圆满解决。
该县自今年3月开始，实行了干部“双向约谈”制度。所谓“双向约谈”，即组织人事部门干部约基层干部谈话，基层干部也可以约组织人事部门的干部谈话。该制度的推行既促使组织人事部门主动倾听基层声音，也给基层干部向组织人事部门反映问题提供了“绿色通道”。
该县“双向约谈”实行“分级约谈”的方式，组织人事部门领导重点约谈长期在一线埋头苦干的干部，其他基层干部按干部管理权限进行条块约谈。约谈对象既可以“倒苦水”，也可以反映问题，提出建议。截至目前，该县共有4834名干部进行了约谈，其中有213名基层干部主动约谈，通过“双向约谈”，该县已征求到对组织人事部门意见建议120多条，帮助基层干部解决难题200多个，答复问题400多个。（刘春辉）
