人行天津分行：正确处理四方面关系推动辖区工作再上新台阶
本报讯 记者杜斌 李庶民 通讯员李东生报道 人行天津分行日前召开2011年工作会议，传达贯彻总行工作会议精神，总结辖区2010年工作，研究部署2011年任务和措施。
会议认为，2010年，辖区各级行紧紧围绕贯彻执行货币政策、维护区域金融稳定、提高金融服务水平等重点工作任务，积极探索实践新时期、新形势下高效履职的工作思路和创新举措，各项工作取得了显著成绩。人行天津分行行长林铁钢要求，2011年辖区各级行要正确处理好执行货币政策与支持经济发展的关系，以落实稳健的货币政策促进地方经济结构调整和发展方式转变；正确处理好维护金融稳定与深化改革创新的关系，用发展的办法、改革创新的办法更加有效地防范系统性金融风险；正确处理好加强金融监管与提供金融服务的关系，通过加强对金融机构的监督管理实现更高层面的金融服务；正确处理好加强党的建设与推进业务工作的关系，充分发挥党建工作凝神聚力、提振士气的作用，推动辖区各级行的工作再上新台阶。
会议提出，2011年要重点抓好五项工作。一是认真贯彻执行稳健的货币政策，积极支持地方经济发展方式转变和经济结构战略性调整。把握好流动性闸门，促进信贷投放合理增长。坚持“区别对待、有扶有控”原则，引导信贷结构优化调整。加强监测分析研究，及时反馈货币政策实施效果。加快金融市场发展，支持企业多渠道融资。二是继续深化金融改革创新，有效维护辖区金融安全与稳定。要进一步加大对金融机构的监督管理力度，建立健全“两管理、两综合”工作体系，积极开展对金融机构的开业管理和营业管理，加强对金融机构的综合评价和综合执法检查，不断增强基层人民银行的威信和公信力。三是扎实推进金融服务现代化建设，努力提升金融服务与管理效能。四是坚持促进贸易投资便利化和防范跨境资金风险并重，加快转变外汇管理理念与方式。五是不断加强各级行的内部管理，着力提高自身建设科学化水平。
人行沈阳分行：发挥金融核心作用推进地区经济快速发展
本报讯 记者张文刚 孔令儒报道 日前，人行沈阳分行召开辖区工作会议，传达贯彻总行会议精神，在总结2010年工作、认真分析东北三省经济运行形势的基础上，全面部署了2011年各项工作任务。人行沈阳分行党委书记、行长王顺代表分行党委向大会作工作报告。
会议指出，2010年以来，分行广大干部职工认真贯彻执行总行党委各项工作部署，解放思想，勤勉努力，创先争优，较好地完成了各项工作任务，为沈阳分行长远发展奠定了坚实基础。辖区各级分支机构在执行货币政策、支持老工业基地振兴、加强金融管理、维护区域金融稳定、提升金融服务水平、完善内控机制、推进党的建设和干部队伍建设等方面进行了积极的探索和实践。
分析当前形势，会议认为，随着“十二五”开局，东北进入了新的战略机遇期，但产业链条短、配套能力差、科技水平低、竞争能力弱等问题仍然突出，尤其是深受传统体制影响，东北地区调整经济结构、转变发展方式的任务将更为艰巨、更为紧迫。
对此，王顺强调，今年的工作要把稳物价、促转变、推改革、防风险作为当前和今后一段时期的主要任务，并着力抓好五个方面的工作。一是把握灵活性，努力促进东北三省贷款合理增长。二是突出针对性，切实推动辖区转变经济发展方式。三是提高主动性，积极谋划推动地方金融改革。四是增强敏感性，及时消除区域金融风险隐患。五是保持前瞻性，研究培育区域经济发展新动力。
谈到今年的工作安排，王顺强调，辖区各单位要按照“十二五”规划建议提出的目标任务和总行年初工作会议的要求部署，以“抓班子、带队伍、打基础、促发展”作为工作切入点，紧紧围绕分行党委提出的“求实创新、开拓进取、规范管理、协调发展”的工作指导思想，认真执行稳健的货币政策，支持辖区经济平稳较快发展，把防范系统性金融风险放在更加突出的位置，进一步加大对东北老工业基地振兴的支持力度，同时全面加强各级党组织和干部队伍建设，切实提高各级行履职能力。
人行南京分行：努力为“十二五”发展开好局起好步
本报讯 记者王峰报道 人行南京分行2011年工作会议日前在南京召开。会议传达了2011年中国人民银行工作会议暨全国外汇管理工作会议精神，人行南京分行党委书记、行长孙工声在会上要求，深入贯彻落实科学发展观，正确把握国内外形势变化的新特点、新要求，认真实施稳健货币政策，全面履行分支机构职能，在促进辖区经济结构战略性调整和发展方式转变、推动金融服务创新和金融业加快转变经营模式、支持保障和改善民生、维护辖区经济金融稳健运行、强化自身队伍建设等方面动足脑筋，用足实劲，获足实效，为“十二五”发展赢得良好开局。
会议认为，2011年是“十二五”规划实施的开局之年，也是货币政策取向调整的转型之年，基层央行要增强忧患意识、风险意识、责任意识，充分利用国内外有利条件，克服不利因素的影响，理清工作思路，重点把握好以下几个方面：一是突出转型发展，注重执行稳健货币政策与促进经济转型升级、推动金融业转变经营模式的有机结合；二是突出民生支持，促进货币政策与信贷政策、财政政策的有力配合；三是突出风险防范，探索宏观审慎管理、预警监测分析与微观金融监管的有机结合；四是突出创新驱动，推动自身工作创新与引导金融机构创新、促进实体经济创新的良性互动；五是突出思想引领，实现价值导向、制度约束和人文关怀的内在统一。
对于如何做好2011年工作，孙工声在会上要求全辖紧紧围绕“力促信贷均衡增长、力推直接融资扩大、力抓结构调整优化、力拓金融服务创新、力保金融稳定安全、力强自身队伍建设”来开展。具体而言，一是认真执行稳健货币政策，保持货币信贷适度均衡增长。二是大力推进金融创新，有效破解地方经济发展难题。三是探索宏观审慎管理制度框架，维护辖区金融稳定。四是加强金融基础设施建设，不断提升辖区金融服务水平。五是加强和改进外汇管理，进一步扩大贸易投资便利化。六是强基固本，进一步加强分行系统自身建设。
人行济南分行：进一步提升基层央行履职能力和水平
本报讯 记者温跃 朱锋报道 1月22日至23日，人行济南分行召开2011年辖区工作会议，传达贯彻总行工作会议精神，明确2011年辖区整体工作思路和重点任务。人行济南分行党委书记、行长杨子强作主题报告。
会议指出，2010年济南分行辖区各级行紧紧围绕分行整体工作思路抓落实、求创新，各项工作取得明显成效。适度宽松的货币政策得到全面有效落实，维护金融稳定工作水平进一步提高，“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动取得优异成绩，党风廉政建设进一步加强，创先争优活动有序推进，“三个体系”和央行文化建设继续深化，行风标准化管理全面推开，县(市)支行建设进一步加强。
会议要求，在“十二五”规划开局之年，辖区各级行要继续坚持以学习促工作、以文化促管理、以规范促安全、以创新促发展的整体工作思路，进一步提高履行央行职责的能力和水平。重点做好九项工作：一是继续把领导班子建设放在首要位置，切实做到创造外部环境与加强内部建设、构建和谐央行与科学严格管理、提思路与抓落实、业务工作与思想政治工作、政治理论与业务学习、提要求与做表率等“六个双注重”，不断提升辖区基层央行履职能力和水平。二是继续把夯实安全生产基础作为各项工作的重中之重，重点防范法律、舆论、信息技术、失泄密等六个方面风险。三是以优化信贷结构为着力点，认真贯彻执行稳健的货币政策；认真执行差别存款准备金动态调整措施，科学实施宏观审慎管理；切实加强监测分析和调研，全面反馈稳健货币政策执行情况；更加注重防范系统性金融风险，为货币政策传导创造稳定的金融环境。四是在有效防范风险前提下，强力推进金融服务创新，围绕便利百姓民生、服务经济社会发展、破解央行职责履行中的体制机制难题等方面加大创新力度。五是深入扎实做好思想政治工作。六是努力建设一支高水平高素质的专业人才队伍，进一步探索建立促进人才成长激励机制，改进工资分配机制，在确保员工现有工资收入不降低的前提下，重点向关键重要岗位、高素质人才和高绩效员工进行倾斜。七是进一步深入扎实地开展创先争优活动。八是深入推进反腐倡廉建设，为有效履行基层央行职责提供有力保证。九是高度重视和进一步加强县(市)支行建设和内部管理，依据地方经济特点打造特色支行，切实促进县(市)支行小而有为。
