章贡区“赛马”赛出发展新气象：

    本报赣州讯（记者梁健 通讯员许建平、李荣慧）《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，章贡区抢抓机遇，强化一线操作意识，把经济社会发展一线作为锤炼干部、转变作风的“赛马场”，激发了干部干事创业的积极性。

　　章贡区以“弘扬苏区精神、争创一等工作”为主线，坚持在经济社会发展一线锤炼干部、转变作风，并结合党政班子和领导干部绩效考核管理机制，将绩效考核结果作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。该区着眼于优化发展环境，掀起了一场“效能风暴”，对重大工业产业项目建设一律实行“集中受理、并联审批、限时反馈、一次办结”的审批方式，提高审批效率；深入开展“治庸、治懒、治散”活动，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题。坚持把重大项目建设作为干部锤炼的平台，将干部推到重大项目建设的前沿阵地助推发展，并按工作完成情况予以奖惩。完善考评体系，提高了全区干部干事创业的积极性。赣州华劲纸业有限公司总投资28.3亿元的项目进行到后期，面临用电载荷不足等难题，为此，区领导连续6次召开跨行政区、跨部门协调会，保障基地供电，使原本需要1年多时间才能完成的高压线规划建设工期缩短至4个月，保障了企业顺利投产。

　　该区坚持把务实的作风作为工作落实的保障。赣州重点民生工程——棚户区（危旧房）和城中村综合改造工程涉及2万多户、7万多人，区里抽调了900余名机关干部沉入一线广泛征求意见、积极开展工作，最终实现了和谐征迁；该区2300余名党员干部深入基层开展“三送”活动，“送政策、送温暖、送服务”实现了全覆盖、常态化，截至目前，收集群众意见数万条，为群众办好事实事6235起。

　　在一项项火热的实践中，章贡区广大党员干部将“办公桌”搬到田间地头、建筑工地、拥堵路段，在一线“赛马”中增强民生理念，在破解难题中提高了操作水平。良好的干部作风为全区经济社会发展注入源源不断的动力，今年上半年，该区完成财政收入11.51亿元，同比增长64.1%；全区74户规模以上企业实现主营业务收入83亿元、利税达11.57亿元，分别同比增长13.8%、12.7%。