南昌在岗职工平均工资全国19 与发达省市比仍有差距

    全国22个省会城市和四大直辖市统计局公布了2011年在岗职工平均工资数据，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。南昌以39816元排在19位，低于全国去年42452元的平均工资水平。

　　●释疑

　　不光是实际发到手里的现金

　　南昌市统计局社会科相关负责人表示，横向比较，南昌的确仍落后于发达省市；与往年纵向比较，呈不断增长趋势。该负责人介绍，年平均工资统计范围主要为城镇单位，不包括私营单位、个体经营户和乡镇企业等，“工资构成主体主要为绩效考核工资、补贴、奖金等，同时各单位在节假日发放的实物也按照货币形式并入工资收入。”

　　对于不少市民认为统计部门公布的平均工资及增幅比自己感觉要高的疑问，南昌市统计局有关负责人表示，平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的，是一个算术平均数，其缺点是反应灵敏，容易受到极值的影响，从而掩盖了行业差距或其他不同类型单位的差距。

　　此外，工资总额不光是实际发到职工手里的现金，还包括单位代扣代缴的各项费用，如社保、住房公积金等，并且是税前工资。

　　●观点

　　工资水平与消费水平有差距

　　“就南昌目前的现状来看，城镇单位在岗职工的工资水平与消费水平仍有差距。”省政协委员许小欢表示，这些年来，南昌市职工工资有所提升，但上升步伐没有其他省份快，即使在中部也滞后。根据目前的统计显示，武汉、合肥、长沙排位均在前十，且年平均工资额均超过全国平均水平，比南昌多出5000多元。

　　许小欢说，城镇单位在岗职工平均工资是衡量一个城市经济生活发展水平、综合实力、民生幸福指数的重要指标。当前，发达省市与落后省市的工资收入水平相差太大。他认为，南昌要借打造带动全省发展的核心增长极这一历史机遇，采取有效措施稳定物价水平，使职工工资水平与消费水平相适应，以提高民生幸福指数。

　　■记者袁思东、秦谦、实习生徐世媛/文