为赣南苏区振兴发展提供强有力的组织保障
——访市委常委、市委组织部部长孙正森

    “赣南苏区振兴发展，是所有赣南人民的愿望。市委三届九次全会以来，新一届市委领导班子立足市情、科学谋划，经过一年多艰苦努力，终于争取到《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台，将赣南苏区振兴发展上升到了国家战略。这样的结果来之不易，过程充满智慧，这是赣州市在党中央的英明领导下，奋斗自强取得的一个重大成果。”7月2日，出席赣州市“永远热爱党 永远跟党走”主题教育实践活动动员大会的市委常委、市委组织部部长孙正森如是说。

　　孙正森说，《若干意见》的出台对赣州来说具有划时代意义。一方面，《若干意见》从国家战略层面系统规划赣南苏区振兴发展宏图伟业，给予赣州发展整体性、系统化、特殊化的政策扶持，这种重大政策支持效应将是不可估量的，必将极大地提升赣州在全国经济版图中的战略地位。另一方面，《若干意见》对赣州市情吃得很透，有针对性地提出了赣南等原中央苏区振兴发展的两大步骤，这一清晰的目标定位和路径安排，必将极大地鼓舞全市人民的发展斗志，让赣州这片浸染烈士鲜血的红色土地焕发蓬勃生机。

　　组织工作历来是为中心工作服务的。孙正森表示，今后的组织工作要紧紧围绕实施《若干意见》、推进振兴发展这条主线，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，切实提供坚强有力的组织保障，以组织工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一是要用好“三送”这个平台。继续深入推进“三送”工作的全覆盖、常态化，发挥好“三送”干部的作用，让《若干意见》精神家喻户晓，让广大群众感恩党的关怀、统一思想行动、投身振兴发展。二是要抓住干部人才支撑这个关键。按照赣南苏区振兴发展的要求，加强换届后领导班子的思想政治建设，把推进赣南苏区振兴发展工作纳入干部考核指标体系，列入干部实绩考察的重要内容，让忠于党和人民、能够推动苏区振兴发展的干部有舞台、有位置、有作为。同时，积极落实《若干意见》的各项人才政策，促进人才、技术要素转化为振兴发展的现实生产力。三是要扎实推进基层组织建设年工作。强化基层党支部书记分类管理，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力培育和打造能够担当重任的基层党组织领导班子。推进创先争优活动常态化长效化发展，提升党员队伍的先进性和纯洁性。创新党组织设置方式，强化基层党建工作保障，让基层党组织在振兴发展一线发挥更大作用。（记者王怡岚）