石城县2012年城区公立小学和幼儿园选调教师工作方案

    为充实我县城区学校师资力量，经县政府研究，决定从农村中小学中选调部分教师到城区公立小学、幼儿园任教。为做好教师选调工作,特制定本方案。

    一、选调学校学科及名额

（备注：1.此表为目前预测数，具体名额以报名时公布的为准；2.一小计算机教师需兼任学校网络维护和设备维修，限男性）

    二、报考对象及条件

    （一）报考对象：县内农村公办教师，1967年1月1日以后出生。

    （二）报考条件：

    1.学历：国家承认的大专以上学历。

    2.专业：所学专业与报考学科必须对口或相近，或近两年来所教学科与报考学科相同。

    3.教龄：在石城县任教必须达3年以上，即2009年下学期（含）以前开始任教，且近三年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）。

    4.报考小学资格：2010年来一直在小学任教的教师；或在农村初中（含九年一贯制学校）任教，现聘任的专业技术职称为小学系列的教师。

    报考县幼儿园资格:幼教专业毕业的农村小学教师。

    5.有下列情形之一者不得报考：

    （1）受过党纪、政纪处分，处分期未满的；

    （2）有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的；

    （3）原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

    三、报名及有关事项

    1.报名时间：2012年7月2日—7月3日。报名时间截止到7月3日下午16：00时，逾期不再补报。

    2.报名地点：石城县教育局。

    3.有关事项：

    （1）报名时须交验报考证明及报考信息表（报名前各人自行在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实），身份证、毕业证、教师专业技术资格证原件及复印件，一寸正面免冠近期彩色照片2张，报考费100元。

    （2）符合加分条件者，报名时需提交相应证书原件及复印件，加分公示后提供的所有证件一律无效。

    （3）所有教师报名时必须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

    （4）资格审查合格后发给准考证，资格审查贯穿招聘工作全过程。

    四、笔试

    由县统一组织，笔试为闭卷形式。

    1.考试地点、时间:具体另定。

    上午 9:00—11:30 所报专业文化考试；

    下午 3:00—5:00 教育教学能力综合考试。

    2.笔试分值：总分200分，教育教学能力和专业文化各100分。

    3.笔试内容：专业文化考试以现行高中、初中教材内容为主。教育教学能力综合考试以省招聘考试教育综合基础知识为主。

    五、考核加分

    经考核无误后,按以下办法进行加分，考核加分在笔试前公布。

    1.评优评模加分：其计分标准为国家级、省级、市级、县级分别计5分、3.5分、2.5分、1.5分，计分范围为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、模范教师、师德标兵。

    2.优质课竞赛获奖加分：优质课竞赛获奖学科与所报考学科必须是相同学科，优质课未获等级奖者不加分。其计分标准见下表：

    3.评优评模和优质课竞赛获奖为2007年1月1日及以后的，且须为当地相应党委、政府或教育主管部门颁发的证书，时间以证书上的日期为准，评优评模、优质课竞赛各计最高分1次。

    4.岩岭、洋地、小姑行政管理区内工作的在编在岗教师，每工作1年加0.5分，累计不超过3分。

    六、面试

    1.面试对象：根据笔试成绩与考核加分之和,分招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定入闱面试对象。

    2.时间及地点：面试时间为七月上中旬,具体时间及地点另定。

    3.面试费：200元/人。

    4.面试内容：

    (1)面试内容为说课,总分为100分。其中计算机专业面试内容为说课与技能操作，说课分与技能操作分各占50%。总分为100分。

    (2)说课内容:为相应小学学科教材。

    七、选调办法

    1.将笔试、加分、面试三项分数相加得出总分，分学科根据选调名额按总分由高到低划定分数线，等额确定入围人员名单。上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先。

    2、入围对象经县招聘工作领导小组确定并公示无异议后，采取随机抽签的办法确定任教学校。

    八、组织机构

    为加强组织领导，强化领导统筹协调，成立石城县2012年城区公立小学、幼儿园选调教师工作领导小组，县委常委、县政府常务副县长朱木发任组长，县委常委、县委组织部部长赖木生，县政府副县长张海龙任副组长，县教育局局长潘元生，县人保局局长黄衍平，县财政局局长李安民，县监察局局长陈优明，县编委办主任赖德亮，县教育局副局长温集云任成员。

    下设办公室于县教育局, 由潘元生同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

    九、工作要求

    （一）选调教师工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范，有序开展。

    （二）招聘工作由县教育局牵头，县监察、人保、编办等部门全程参与并监督指导。

    （三）本方案解释权在石城县2012年公立小学、幼儿园选调教师工作领导小组。未尽事宜及具体安排以报名时印发至考生的材料为准。