上海市属金融机构副职高管公开选聘正在层层推进。
早报记者昨日又从上海农商银行获悉，该行根据岗位实际需求，已正式启动总行四个副行长岗位的公开市场化选聘。
该行此前从来没有以完全市场化的公开方式进行过高管选聘。
根据上海农商银行2009年年报，目前该行已有沈星宝和叶国荣两名副行长，另有吴国华和金剑华两名行长助理。
此次上海农商银行公开选聘的四个副行长岗位将分别分管营销、风险管理、营运、金融市场等四个领域。该行人力资源部负责人介绍，本次公开选聘的四个副行长岗位，是根据实际发展需要拟定的。
任职资格方面，除监管机构规定的任职资格外，副行长岗位的参选者要求从事金融工作六年以上，或从事相关经济工作十年以上并有三年以上金融工作经验，具有银行总行部门总经理，以及支行行长及相当职务三年以上，年龄要求在50周岁以下，具有大学本科以上文化。
值得一提的是，参选者还需提交3000至5000字对应聘岗位的工作设想。
早报记者了解到，8月13日报名截止后，上海农商行将根据岗位的硬性条件进行第一次筛选，符合条件的参选者将被通知到专业咨询机构进行性格测试以及面试，经考察、公示等环节最终确定副行长人选，整个流程需要约1个月。
根据上海在今年5月下旬下发的《关于市管国有企业董事会选聘经理班子副职成员的实施细则(试行)》，上海16家市属金融企业的副职高管将全面试行公开选聘。涉及包括副总经理、总工程师、总经济师、总会计师或财务总监等享受副总待遇的高管成员。
