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陶文相:“相亿”奇迹缔造者

来源:《浙商》杂志

发布时间:2012年04月12日

    [导读]与其他企业不同,“相亿”的营销模式不是“坐销”,而是“迎销”。员工到各个地方后,把整个营销项目特点及优势的宣传全面铺开,把楼盘的卖点、亮点、激励点告诉客户。

 

“恭喜来自温州的张女士购得第18号商铺一套。祝您中大奖、行大运、发大财!”

“恭喜来自义乌的王先生购得第68号商铺一套。”

“恭喜来自……”

2012年3月10日,“无锡华东家艺中心”开盘,销售大厅里人头攒动,热闹非凡。据销售人员介绍,当天销售额达7558万元,完成日销116套的惊人业绩,总认购额已经到了1.2亿元。

“营销是勇敢者的游戏!”这是浙江相亿房产营销策划有限公司董事长陶文相的口头禅。作为一名退伍老兵,陶文相称得上是一个不折不扣的勇者。做事一丝不苟,雷厉风行是他的一贯作风。正是在这名勇者的带领下,“相亿”在房产营销领域声名鹊起,创造了一个又一个奇迹。

“相亿”崛起

陶文相在创业前曾担任温州某农业银行的行长。这段时期,他接触了许多房地产开发商。据他回忆,在当时的温州,老板多、资金多、开发面积广,这是房地产开发的三大特点。但是这样貌似雄厚的开发却存在着硬伤——缺乏专业的营销团队。许多企业往往只能请外地专业策划团队来帮助销售,把命运交付在别人手中。

这个市场漏洞在陶文相眼中,蕴藏着巨大的商机。

1999年,陶文相辞去了银行的职务,毅然奔赴上海从事房地产营销工作。积累了一定的经验和资金后,陶文相于2004年在扬州开始从事房地产开发,由于资金缺乏、经验不足、战线拉得过长,结果不尽如人意。这次挫折让他意识到,做企业不能好高骛远,要成为成功的房地产开发商,必须要有各方面的资源以及雄厚的资金,自己目前还达不到这个高度,必须改变策略。

在深思熟虑后,陶文相决定重新杀入房地产营销业。2007年,陶文相成立了浙江相亿房产营销策划有限公司。当时陶文相的团队仅有5人,面临着知名度不高、客户资源难以整合、业务人员稍显青涩等问题。但陶文相坚持了下来,并采用“微利”的方式来打响知名度,团队成员的专业水平也在一次次磨练中快速提高,为企业之后的井喷式爆发奠定了基础。

机会往往关照有准备的人。浙江桐乡的振东汽车商贸城是“相亿”的成名之作。在陶文相接手这个项目之前,振东汽车商贸城已经是个滞销6年的“烂尾楼”了。陶文相接手后,迅速制定项目的策划、包装方案并加大对外推广力度。仅用一年半的时间,“相亿”就奇迹般地交出了5亿元的成绩单,并一举在业内打响了知名度。

奇迹带来辉煌

“作为一位营销公司的领导,必须冲在第一线,才能运筹帷幄,掌控全局。”这是陶文相对自己的要求。同时,陶文相清楚地知道,每一个成功的企业背后必然都有一个强大的团队。因此,他要组建一个属于“相亿”的星级团队。

曾经的军队生活给陶文相带来的影响是深远的,他对团队员工施行的是半军事化管理和人性化管理。在项目实施过程中,团队成员都要统一居住、晚上十点半后不得外出等等。对于这些规定,“相亿”的员工却个个甘之如饴,原因在于企业的人性化管理。员工们虽然工作辛苦,但是生活条件好,待遇高,在高强度工作的同时享有轻松快乐的氛围。公司包吃,包住。公务员有什么待遇,公司就提供什么待遇。企业每年都进行“五好六奖”的评比活动,在过年时还会发放感恩大礼包,用以感谢员工父母。

在营销方面,公司对员工施行分片分区的“包干责任制”,员工在各自的区片内各显神通、发挥水平。陶文相这样形容自己的员工:“每位员工工作起来就像北方的狼,个个对工作抱着高昂的热情和顽强的战斗力!”

“我们公司现在还有好多大龄女青年。她们沉溺于营销工作,连结婚的念头都没有。很多员工对工作达到了痴迷的地步,这些就是营销的魅力与企业凝聚力的体现。”说起这些,陶文相十分骄傲。

与其他企业不同,“相亿”的营销模式不是“坐销”,而是“迎销”。员工到各个地方后,把整个营销项目特点及优势的宣传全面铺开,把楼盘的卖点、亮点、激励点告诉客户。据了解,相亿的团队每到一个地方先实行市场调研,把整个城市从内到外、由近及远,层层进行对比,确保掌握到第一手资料。因此,“相亿”对不同楼盘的适应能力都很快,这也是他们取胜的一大关键。

自振东汽车商贸城之后,陶文相又连续接下了桐乡香港城、御园国名品街、亚太五金城、万亚购物中心等项目,都取得了奇迹般的战果。

现在的商业地产界流传着一句话:“‘相亿’到哪里,就把市场和银行带到哪里!”这是对于“相亿”最高的赞誉。

对于这些成功,陶文相自称有三大法宝:一是知名度,“相亿”在业内很有影响力;二是公司的资金充裕;三是拥有一个具有强大的凝聚力、向心力和战斗力的团队。

再攀高峰

“无锡华东家艺中心”项目是陶文相和新城控股集团一起合作做的。新城控股集团被评为2011年中国房地产开发企业TOP100第二十位、发展潜力TOP10第一位,是一家资本雄厚、影响力巨大的上市企业。对于陶文相而言,这是一次挑战,更是一次巨大的机遇。

在陶文相接手“无锡华东家艺中心”项目之前,新城控股集团已经换了两家营销策划公司。用新城控股集团营销中心总经理阙东岳的话来说:“不是他们做得不够好,而是我们的要求更高。”换言之,“相亿”是被寄予厚望的。

陶文相为这个项目立下了“军令状”,在4个月内销售8亿元!据悉,前两个营销团队加起来销售额只有2亿元。

有时候,一个企业领导人的人格魅力抵得上一座金山。新城控股集团作为老牌企业,又是上市公司,在与“相亿”的合作中第一次放低了姿态,将所有的流程、手续简化,所有条件从优,一切以项目销售为主,实行零距离合作。

“新城控股集团走的是计划经济,而我们就好比是市场经济,那我们合作,不就成了社会主义特色的市场经济吗?”陶文相这样打趣道。

陶文相并没有让顾客失望,他发挥了军人雷厉风行的作风,将公司的主力都搬到了开发现场,在展厅建设的同时进行销售,并投入1000万元作为营销成本。在项目筹备期,销售业绩就达到了4300万元,仅用了20余天的时间。

“这个项目做不成,简直天理难容啊!”陶文相对于这个项目充满了信心。据陶文相初步估计,“相亿”3月的销售额可达1.5亿元,保证在4个月内达到8亿元的销售额。对于他而言,只要做成了这个项目,他就可以打开苏北一带的市场,使得企业规模与知名度更上一个台阶。

阙东岳这样评价陶文相:“陶文相是一位非常棒的心理学家。他具有非凡的洞察力,同时他又拥有经济学家的头脑,更有艺术家的表演能力。最重要的是他拥有政治家的决策能力以及军事家的执行能力。”

来源:《浙商》杂志

责任编辑:宋岳江

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