南康：“筑巢引凤”促发展

　　日前，南康市举行选拔生、大学生村官等干部座谈会，致力建设一支庞大、优秀、高素质的人才队伍。近年来，南康市结合实际，引进、培育、使用好各类人才，充分调动各类人才的创业激情，为打造经济强市和活力新城提供强大的人才支撑。

　　该市围绕重大产业和重点项目，制定出台优惠政策，成批配套引进家具、矿产品等产品研发、企划方面的高级技术人才。在引进人才的过程中，该市十分注重对本土人才的培育，建立了一支支“走得进、留得住、干得好”的本土人才队伍。在选人用人上，打破各种限制和论资排辈等习惯势力的束缚，不拘一格选人才，由“闭门相马”向“公开赛马”转变，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。

　　同时，该市大力实施“教育强市”战略，努力构建基础教育与群众期盼相适应、职业教育与经济发展相适应、公民素质教育与社会进步相适应的现代教育格局，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。“目前，人才信息库已经储备了3万多名各类重要人才的信息。”南康市委组织部干部罗俊说，“我们将不断吸引高层次、高素质人才来为南康的经济社会发展服务，促进南康全面发展。”（张石桥 特约记者刘家喜）