全南农信社连续三年获县“综合治理先进单位”

    本站讯（黄剑 记者谢欢） 近日，全南县农信社被县委县政府评为县“综合治理先进单位”，据悉，这已是该农信社连续第三年获此荣誉称号。

    近三年来，全南县农信社积极采取有力措施，通过“四个到位”、“三项建设”、“三个结合”等方案，成功实现了三年上访事件“零”发生。

    “四个到位”夯实基础

    一是目标责任到位。全南农信社实行“一把手”工作责任制，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴。每年都与部室和基层网点签订综治工作责任书，各部室、网点负责人与本部门员工也签订了综治工作责任书等，切实将综治工作的目标、任务和措施落实到基层，形成了内外联防的良好局面。

    二是教育宣传到位。该社每季定期召开综治工作专题会议，通过以会代训的方式有计划、有步骤地开展宣传教育；组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强普法教育和综治专题教育；通过制作宣传栏、贴标语等形式大力宣传综治建设、创安政策法规，不断增强辖内干部职工法制意识。

    三是检查落实到位。全南农信社实行定期汇报制度，要求各基层网点每季一汇报，及时总结经验，查找不足；通过采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、随时查与重大节日专门查相结合的办法,及时了解和掌握制度执行情况；实行责任追究制和一票否决制，对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并按规定对负责人进行严肃处理。

    “三项建设”规范管理

    加强制度建设。该县农信社进一步完善了规章制度，制定了门卫值班制度、守库制度、行政用车管理制度等日常管理制度，进一步规范网点主任、保卫人员相关工作职责，做到制度上墙、内容熟练、措施到位、技能熟练，为综治工作奠定制度基础。

    加强队伍建设。为提高制度执行力，该社积极采取有力措施，不断提高队伍素质。一方面是提高人员安防技能水平。该县农信社积极开展安全预案演练、消防应急演练，以及开展枪支实弹演练等；二是提升安保人员综合素质。积极组织安保人员参加省市组织的警员培训，大力开展安保人员综合培训；同时大力开展警示教育和谈心活动。

    加强设施建设。该县农信社结合辖内实际制定了科学合理的安全设施建设计划，不断加大资金投入力度，加强基础设施建设。三年来,该县农信社先后投入资金２３８万元，着重对辖内网点的营业场所、金库、守库室、监控设施等安防设施建设进行了改造、维护和更换，安防设施均已按公安部门的要求高标准地完成建设，为全辖人防、物防、技防水平的全面提高夯实了基础。

    “三个结合”确保实效

    与和谐平安建设相结合。全南农信社始终将综治工作作为和谐平安建设的重要内容来抓，紧紧围绕防险控案工作目标，全力营造“安全为集体，人人保安全”的良好氛围。在做好自身安全保卫工作的基础上，积极主动参与县综治委组织的上街巡逻工作，确保连续三年顺利实现“三类”案件“零”发生。

    与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，辖内党员干部均建立了廉政建设档案；同时积极对辖内员工开展“九种人”和员工经商办企业等排查活动，不断加大对干部员工在廉洁自律方面的监督力度，切实增强员工的防腐拒变能力和自我控制能力。

    与矛盾纠纷排查相结合。坚持矛盾纠纷一月一排查、一月一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度，有效杜绝各类矛盾纠纷的发生，确保实现上访事件“零”发生。自2009年来，辖内无一起因员工结构优化改革、薪酬制度调整、干部职工岗位安排、员工子女就业安排、员工违规违纪处罚、内退人员待遇、老股金户处理、社员股金分红、信贷资金发放、反洗钱等情况而形成的上访事件发生。（赣州金融网）